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〔記者陳紜甄／台北報導〕桃園市空服員職業工會今日到北市府，抗議遠東航空無預警非法解僱加入工會的空服員，藉此打壓工會。工會表示，遠航~前置協商信用不良延遲發放空服員飛行加給並且未提供飛行加給明細，因此工會三月發文向勞動局申請勞檢，並申請召開勞資爭議協調會。協調會訂於五日舉辦，遠航卻在三日無預警解~信用貸款比較2017僱十七名工會成員。工會怒批，遠東行為惡劣，根本要打壓工會 ！勞動局科長黃毓銘表示，遠航在勞資爭議調解期間，片面終止勞動契約，已有違法之虞。
工會表示，十七名空服員一Ｏ四年到職，年資並在去年滿一年。按照客艙組員薪給辦法，空服員滿一年後，遠航就應按照勞動契約，調整飛行加給從一八Ｏ元到二七二元，但遠航擅自毀約，拒絕調整飛行加給。工會表示，遠~原住民結婚貸款~個人貸款利率航已有半年時間都未調整飛行加給。~信用貸款利率試算~負債整合利率
勞動局表示，遠航已違反勞資爭議處理法第八條的規定；勞資爭議調解期間，資方不得片面終止勞動契約。遠航已涉嫌違法之虞~信用貸款率利比較2017~信貸利率試算~桃園小額借貸~首購貸款資格>~信用瑕疵貸款，勞動局會依法處理，並要求遠航說明。今日召開協調會期間，工會與遠航各持主張，雙方並無達成共識。工會表示，接下來將會到勞動部申訴，並表明，之後會有下一波的抗議。
工會向勞動局申請勞資爭議調解，並訂於本月五日召開勞資爭議協調會。未料，遠航本月三日在空服員執勤期間，無預警非法解~財政部青年首購2017僱十七名空服員，並告知翌日起不必再上班。工會批評，遠航用殺雞儆猴的方式，讓員工不~軍人貸款買房敢加入工會。
遠航日前聲明公司並無義務主動調整飛行加給，對此，遭到資遣的空服員詹小姐回應，根據公司的手冊規範載明，組員一年內沒有遲到紀錄與申誡以上的懲處紀錄，就可以調整飛行加給，「我們本來就應該得到我們擁有的薪水。」她並說，遠航擅自違法不調整飛行加給，已嚴重影響到組員的工作情緒，進而影響到飛安問題。
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